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高山初! ユースエール認定企業
当社は1931年(昭和6年)創業で岐阜県高山市において主に食品用の紙コップ・紙フタを年間約6億個生産しています。
日本の人口が1億2千4百万人ですから、一人5個使っていることになります。
あなたも知らない内に当社製品を使っているかもしれませんね!
東洋製罐グループの一員であり、包装容器のトップメーカー東罐興業株式会社を親会社とした同社グループの一員なので、福利厚生も充実し、働きやすい高い安定性のある会社です。
また従業員が健康快適で働きやすい職場づくりを目指し、働き方改革を推進し、若者の雇用及び人材育成に積極的に取り組み、全国健康保険協会岐阜支部の「ぎふ健康経営推進事業所」、岐阜労働局の「新はつらつ職場づくり宣言事業所」並びに高山初の厚生労働省の若者雇用促進法に基づく「ユースエール基準適合事業所」に認定されています。

製品紹介
毎日の暮らしの中で、なにげなく手にしている様々な紙コップ。
私たちが作る紙コップは、世界トップクラスの独自技術によるテーパー付き大型紙コップや、紙製被蓋のメーカーとしては全国でのトップシェアを誇っています。
特に大型コップ、紙製蓋は70%以上のトップシェアを誇り、現在も、数々の特許やアイディアの中から独自製品を生みだしています。
紙コップは、私たちの生活に深く浸透している身近な存在です。
それだけに、私たち東罐高山株式会社はより、安全に環境に配慮した、お客様のニーズに合わせた製品を作り続けています。
 

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東罐高山株式会社 外観写真
詳しくはこちらをご覧ください
飛騨 高山市街地と乗鞍

静脈認証システム

手洗い

食堂

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私は皆さんも映画館やコンビニ等で見た事のある食品容器の製造に携わっています。
つい私も友達に自慢したくなるほど仕事がとても身近に感じられますが、同時に食品に係わるものなので責任も感じています。
職場も明るく、毎日の仕事をがんばっています。

2013年入社
東罐高山株式会社
生産部製造一グループ
保谷 飛島



新規設備導入や、機械の改造・整備を行っています。
機械の改善をするには、その機械の構造などを理解しなければなりません。
その為、日々学ぶことが多く、やりがいを感じています。

2014年入社
東罐高山株式会社
生産部生産技術グループ
下林  直人




私たちは、こんな人を求めています。
東罐高山株式会社はやる気と元気のある人を求めています。
“あいさつ”
明るく  元気よく  あいさつをして職場の活性化につなげる。
“提案制度”
創意工夫による提案、改善意欲の発揮、会社経営に関する協力意識の向上を求め、業務の改善に役立てる。
“サークル活動・安全衛生ポスターコンクール”
職場の仲間で集まって「何か問題はないか?」「ここを変えればもっとよくならないか?」「危険な箇所はないか?」等と話し合い、協力して職場の改善を行なう。

私たちはこのような活動を自ら進んで積極的に行なう人を求めています。

Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎します。(現在も多数、在籍しています)

あなたも、高い安定性の東罐高山株式会社で 一緒に働きませんか?

東罐高山株式会社
管理部管理グループ
課長 駒屋 みゆき

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東罐高山株式会社
代表者名
取締役社長 徳村耕一
創業
1931年
資本金
1,800万円
従業員数
231名(男子180名、女子51名)
TEL:
0577−78−0088 
FAX: 0577−78−0183
■営業内容
紙加工品製造販売
・各種紙製蓋
・各種紙コップ
・特殊紙容器
■会社沿革



Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎します。
お気軽にお問い合わせください。

◆会社求人DATA◆
募集職種 人事・総務・経理、生産管理、技術職、品質保証 他
初任給
応相談
諸手当
家族手当、通勤手当(マイカー通勤 ガソリン代支給)
時間外勤務手当 など
昇級
年1回(4月) 
賞与
年2回(7月、12月) 
社会保険
健康、厚生、雇用、労災など完備
休日及び
福利厚生
週休2日制  夏季、年末年始、GWなど連続休暇あり
年間休日日数 116日
育児・介護・看護休業休暇制度完備
独身寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄、契約保養所、各種団体保険の割引制度
パック旅行の割引制度、通信教育制度 等

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