一般事業主行動計画（2024年度報告）
女性活躍に関する状況の情報公表
＜＜男女の平均勤続年数の差異（正社員）＞＞
（男女の平均勤続年数の差を縮める)
2021年
| 人数 | 勤務年数 | |
|---|---|---|
|
女性 |
44 人 | 9.23 年 |
| 男性 | 165 人 | 12.65 年 |
| 勤務年数差異（女性-男性） | — | -3.42年 |
2024年
| 人数 | 勤務年数 | |
|---|---|---|
|
女性 |
56 人 | 9.20 年 |
| 男性 | 162 人 | 14.20 年 |
| 勤務年数差異（女性-男性） | — | -5年 |
| 2021年からの減少割合 | — | +25% |
＜＜女性事務職員の時間外労働状況＞＞
（2021年より30%減少)
2021年
| 女性製造職 | 3.21 |
|---|---|
| 女性事務職 | 9.45 |
| 差異時間 | 6.24 |
2024年
| 女性製造職 | 5.87 |
|---|---|
| 女性事務職 | 10.44 |
| 差異時間 | 4.57 |
| 2021年からの減少割合 | +10.5% |
＜＜育児休業取得率＞＞
（2024年)
対象人数
| 女性 | 1 |
|---|---|
| 男性 | 2 |
育児休業取得者
| 女性 | 1 |
|---|---|
| 男性 | 2 |
育児休業取得率
| 女性 | 100％ |
|---|---|
| 男性 | 100％ |