働きやすい環境づくり
私たちは、世界中の人たちが口にする食品用容器を作っているため、製品の安全性を最優先に、高品質な製造を心掛けています。
安全な製品は、心身ともに健康な社員の手から生まれます。
そのため、私たちは社員の心と体の健康に注力し、安心して長く働ける環境を提供することで、社員一人ひとりが自信を持って仕事に取り組めるよう支援しています。
国内トップシェアを誇る食品用容器の製造を通し、一緒に世界の食を支えませんか？
私たちと共に、製品を届ける仲間を募集しています。
私たちは、社員の心と体を大切にします
健康支援室の設置
「会社の保健室」として、健康支援室を設置しています。養護教諭資格を持つ女性スタッフが常駐し、怪我や病気の時だけでなくメンタル面での相談にも応じます。
詳しくは下記ページをご覧ください。
スポーツジム利用割引制度
最新のトレーニングマシンのほか、プールやサウナを完備したジムです。
健康に関するセミナー実施
健康に関するさまざまな分野の専門家を招いたセミナーを定期的に実施しています。
【過去に行ったセミナーの一部】
- これから目指すべき「健康」とは？
- メンタルヘルスについて
- リラックス法について 等
私たちは、社員の働きやすさを推進します
ワークライフバランス推進- 同業他社と比べて残業が少なく、定時で帰宅している社員がほとんどです。また、家族の行事など休暇が必要な際もスムーズに休むことができます。
年間休日数121日／週休二日制- 情勢に合わせ、休日数を増やす取り組みをしています。
保存休暇制度- 余った有給休暇を50日までストック（保存）することができ、体調不良、介護などの際に利用することができる制度です（保存期間5年）。
社内FreeWi-Fi- 社員からの要望により、社内でのWi-Fi利用を自由化。休憩時間にゲームなどを楽しむ社員もいます。
環境にやさしく、自然を大切に- 社内で使う電気の一部は、自社太陽光発電で作っています。また、紙製容器を作る際の原料の一部は「森林認証制度」に認定されたものを使用しています。
おいしいご飯を食べながらの親睦会（年4回）- 市内のホテルなどで、食事をいただきながら楽しく懇談する親睦会を実施しています。
その他、充実の福利厚生- 車両保険が安くなる保険制度（家族も利用可能）、資格取得や自己啓発の支援（通信教育制度）、生命保険、財形貯蓄、グループ会社投資会等
労働時間・休暇取得（実績）
残業時間（月平均）
- 【当社】
- 9.50時間（製造職7.67時間）
- 【岐阜県】
- 10.01時間（製造業10.05時間）
- 13.70時間・・・従業員数100～300人の事業所
有給休暇取得日数（年平均）
- 【当社】
- 13.38日（製造職13.43日）
- 【岐阜県】
- 9.93日（製造業10.33日）
- 11.63日・・・従業員数100～300人の事業所
育児休暇取得率（2023年度）
- 【当社】
- 女性 100％
- 男性 50％
- 【岐阜県】
- 女性 96.4％
- 男性 36.6％
※岐阜県実績は岐阜県中小企業団体中央会のデータ
私たちは安心して長く働き続けられる会社です
東罐高山は、世界有数の容器メーカー「東洋製罐グループホールディングス株式会社」のグループ企業です。東洋製罐グループホールディングスは東証プライム上場企業であり、高い安定性があります。
- 東洋製罐グループホールディングスについて
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- 缶／PETボトル／飲料・食品用紙カップ 国内シェア1位
- 世界17ヵ国に94の支社、子会社あり（日本・ヨーロッパ・米州・中国・タイ・インド・中南米・その他）
- グループ全社員数2万人
私たちがこの会社を選んだ理由
Aさん（女性／38歳／中途入社／入社19年目）
スーパーでよく見かける商品の容器を作っている会社だと知り、なんとなく身近に感じたことが入社した理由です。自分が作っているものが世界中の人の手に渡っていると思うとやりがいを感じます。
Bさん（男性／40歳／中途入社／入社13年目）
地元での就職先を探していたとき、会社のことを知りました。福利厚生が整っており、働きやすそうと感じたのが入社のきっかけです。製造業の経験はありませんでしたが、黙々と作業することが好きだったので今の環境に満足しています。未経験でしたが仕事の教え方が丁寧で、動画もあってわかりやすかったです。
Cさん（男性／45歳／中途入社／入社21年目）
親会社が上場しており、社員数も多いことに安定感や安心感を持ち、転職しました。以前は景気や情勢に左右されることが大きい業界で働いていたため、家族に心配をかけることがありましたが、今は安心していると思います。私が生産に携わった容器をスーパーで見かけると、子どもが喜んでくれるのがやりがいです。
Dさん（女性／22歳／新卒入社／入社4年目）
学校の先生や父の勧めがあり、高校卒業後に入社しました。食品関係の仕事は景気の影響をうけにくく安定していると言われたことと、会社が新しくてきれいだったことも決め手でした。最初はわからないことが多く戸惑いましたが、歳の近い先輩が親切に教えてくれます。チームで働く楽しさがわかってきました。
Eさん（女性／31歳／中途入社／入社3年目）
健康支援室の存在に惹かれました。実際に体調が悪い時に少し休憩したり、困りごとの相談もできるので本当に助かっています。仕事のことで悩んでいても声をかけてくれる人がいたり、定期的 に社員アンケートがあったり、社員の働きやすさを考えてくれている会社だと思います。長く勤めたいです。
Fさん（男性／27歳／新卒入社／入社9年目）
高校が機械科だったため、機械整備の仕事がしたくて入社しました。いろいろな種類の機械があり、細かい作業も多く難しい仕事ですが、自分の働きが会社全体の生産に関わっていると思うと頑張ろうと思えます。社員同士の仲が良く人間関係が良い会社だと感じています。